更新時間：2025-09-17 19:41:06
網站建設
50580年代沒有人相信擺地攤能發財，2000年代沒有人相信建網站發財是天方夜譚。現在，越來越多的人盯上了互聯網直播，互聯網從業者的數量也越來越大。網站制作，是不是像90年代擺地攤一樣，空間不多了？
沒錯，現在的新手站長賺錢真的不容易。網絡環境發生了翻天覆地的變化，競爭異常激烈。很多新站長連FTP都不會用，怎么知道做什么才能賺錢呢？我們怎樣才能讓網站正常運行！即使是老站長，在過去的一兩年里，也有一大批人對自己的發展方向進行了新的調整，盈利模式也跟以前不一樣了。所以，作為一個新站長，一開始想靠互聯網賺錢并不是那么容易的。
每個行業每年都會有很多新人。新人如何盡快適應行業，在最初的混亂網絡中找到自己的出路？與其他網站管理員分享您的經驗。
首先，黑蘋果堅信互聯網絕對是一個可以淘金的地方，值得將你的生命投入其中。我認識的老站長很少遇到挫折就走人。一旦對互聯網有了一些實質性的了解，很少有人真的愿意離開。只有一直在門外徘徊的人才會中途撤退。如果沒有這個意識，還是早點走吧。
其次，不要幻想一進來就能賺錢，實現自己的一些愿望。萬事開頭難。這個開始可能是一個漫長的過程。如果有人引導你，你可能很快就能進來。可能需要一年或幾年，因人而異。
還是那句話，不要以為進入任何一家互聯網公司就可以了解互聯網。公司越大，分工越細。無論你的工作多么順利，也只是曇花一現。
最后，不要太自以為是，認為自己的想法和計劃很牛逼。很可能你現在才想出的東西，別人N年前就已經做出來了。不要專心做大事，也不要看不起一天上百個IP的小網站，因為作為新手，只能從小網站做起，從0IP開始，到時候Ferry會給你100個IP仍然是個謎。還有，你必須知道目前有哪些廣告聯盟是有信譽的，比如百度聯盟、谷歌廣告聯盟、淘寶聯盟等等！
有了以上的心理準備，你就應該想好要怎么做才能盡快實現自己的目標。
首先，你要勤奮，不斷地學習和思考，注意，思考很重要，如果你什么都不懂，你要去看那些有點成就的人，去研究他們的方方面面。網站，為什么有的網站能越做越大，有的那些年沒動過。學習是隨時隨地的。遇到不懂的地方，就坐渡口，多請教人。當別人給你一些尷尬時，不要退縮。可能很少有人愿意教你，但絕對不是沒有人愿意教你。你得慢慢看。老站長確實覺得新站長很麻煩，所以一旦遇到愿意教你的人，請心存感激，因為一旦成為老站長，你可能不太愿意和新手交流。
然后，你要從小做起，先建一個最簡單的網站，用一個簡單的免費程序。一個只建了一個網站5年的人，其體驗遠不如一個建了20個網站2年的人。無論您是誰，都無法保證您的新站點之一能夠存活下來。新人的網站往往是一不小心就住上了，然后順著這條線慢慢走，終于看到天亮了。等到有了一定的經驗，有了一定的駕馭能力，再考慮做更大的事情。不要以為做小站就是浪費生命。這是種子在土壤中發芽的過程。不發芽想直接開花，那只是做夢。網站運營要有統籌協調
由于網站運營的功能特點，需要對整個網站進行維護和整理。但這并不意味著網站的運營是萬能的。很多運營商不會編碼，他們對程序的理解充其量只是簡單的修改。網站運營者不是超人，不可能一個人身兼數職，包括網站編輯、網站推廣、程序員。這樣的運營者會被高強度的工作壓得喘不過氣來，工作質量得不到保證，停留在完成工作量的階段，網站內容容易被忽視。沒有高質量的工作，一個有好主意的網站最終將成為垃圾場。建站就能賺錢的時代早已過去。當競爭越來越激烈的時候，只有好的網站才有出路。一個網站好不好，可以說掌握在運營者手中。一個好的網站沒有好的運營是無法落地的，更談不上完美。做好一個網站，光靠一個人運營網站是不可能完成的。這需要整個團隊的合作。合作的強弱和效果關系到網站運營的管理和協調能力。管理好編輯團隊，培養領導者，與程序員協調溝通。協調溝通的好壞，往往決定了工作的執行力度和效果。作為網站運營者，更應該成為團隊中的潤滑劑，以做好網站為宗旨，讓大家的力量不斷發揮，發揮出最佳效果。世界上從來沒有最完美，只有越來越完美，相信做過網站運營的朋友對此深有體會。網站運營要有大局觀
前面說過，網站運營一定要有老板式的思維。老板式思維不僅體現在網站前期的策劃上，更滲透到運營者工作的每一個細節中。著眼大局是網站運營者的工作不同于其他網站工作人員（如純編輯、純推廣）的原因之一。網站運營的整體觀對具體工作的影響體現在：每項工作內容都要從有利于網站發展的方向出發，需要從用戶體驗的角度來考慮。例如
，網站運營寫文章的時候會比一般網站編輯更加注重SEO思維的運用，要將關鍵詞布置在哪里，出現的頻率，字數的多少，要從利于搜索引擎收錄和排名的角度去思考。網站運營人員需要對網站編輯進行相關的SEO培訓，讓網站內容更加符合搜索引擎的愛好，同時，把控內容的質量，不能以犧牲用戶體驗為代價，要在SEO和內容之間找到平衡點，并且貫徹于整個網站的工作之中。大局觀同樣表現在網站的推廣及線下的策劃上，有經驗的推廣人員知道很多外鏈的方式，但是該在哪里增加，增加多少，增加后要達到什么效果都需要網站運營人員進行規劃。不能為了留外鏈而不加限制地發布外鏈，需要從網站權重、流量、相關性、品牌效應、轉化率等方面進行思考。優秀的網絡推廣，不僅是外鏈，更重要的是品牌效應，品牌能夠遍布在網絡各個角落，并且曝光率高，建立網站品牌是網絡推廣的最終目的。有品牌，有信任，有流量，也就有轉化率。
網站運營需要吹毛求疵
吹毛求疵是網站運營者對于用戶體驗的要求。說起吹毛求疵，網站運營和產品經理應該有得一拼，當然產品經理在用戶體驗方面更加偏執和深入。其實網站運營的工作和互聯網產品經理有很多重合的地方，但產品經理更加側重某個方面，例如用戶體驗，市場研究，用戶群體研究等。網站運營發展方向之一就是成為產品經理，也有不少互聯網公司會從內部培養運營人員成為產品經理。用戶體驗雖然是一個小概念，卻聯系到產品的多個方面，甚至最細致的要求，從網站整個外觀，會員制度，小到按鈕的布置、顏色無一不與用戶體驗相關。注重用戶體驗第一點就是對網站內容質量的把控，只能容納能夠對用戶產生價值，眼中裝不下一篇垃圾文章。又如界面設計師側重美觀，網站運營則會從用戶體驗的角度提出改進意見。程序員注重產品表現，網站運營注重最后的效果。用戶體驗的探索貫穿網站整個發展過程，需要不斷完善，網站運營在完善網站用戶體驗這一塊起到的作用不可磨滅。
除了為用戶提供價值，提高用戶滿意度以外，用戶體驗對于運營人員來說還有特殊意義，例如新增一個功能之后，要考慮實現方式、難易、有無可盈利的方式、帶來的效果、成本控制等方面，需要網站運營從諸多方面進行思考，才決定是否增加產品或者進行相應修改。網站運營提高用戶體驗的方法主要可以通過數據分析和網友互動，從數據中總結和實驗，直接與用戶進行溝通獲知需求和存在的問題。用戶體驗對于網站運營人員最基本的要求是網站運營應該是自己網站最資深的用戶。沒有要求就沒有進步。如果要深入分析用戶體驗又是另外一篇文章了，這里暫且打住。要鍛煉網站運營人員對用戶體驗的敏感度，必須從細節出發，并且要有極強的觀察力。一個表面看起來很簡單的網站，有經驗的網站運營人員應該能夠看出其網站布局的功能點。
網站運營的那些事情很多時候難易用一句話來說明白。實際上，這只是運營工作很少的一個部分，前期策劃很重要，但最終決定一個網站成功或者失敗的，是高效的執行力和不懈的堅持，以及最后是否能夠找到適合的盈利方式。這也是將網站運營這些事一分為二的主要原因。除了需要老總式的思維，還需要網站運營人員有小強般怎么也折磨不死的頑強生命力，也就是網站運營工作中的工作，這類型的主體工作占運營很大一部分時間。
總體而言，一般網站運營的功能其實是編輯、設計、推廣、策劃、維護的集合體，有些時候還得出去搞搞活動，露個小臉。這些工作顯而易見，職能分明，這塊藍海創想就不再介紹各種網站運營工作的細致職責或者安排，對于這些工作相信大部分網站運營人員都深有體會。
最后一點，在摸索過程中漸漸認清自己適合做什么，弱點是什么，你可以根據自己的優缺點，慢慢尋找能合作的伙伴，團隊的力量最強大，不論合作時間能有多長，最終結果怎么樣，多去嘗試嘗試，就算學不到經驗，也肯定能學到教訓，做什么事不摔幾個跟頭是不可能的，小跟頭摔多了，就不會摔大跟頭。
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